CNT-AIT denuncia a Gaditana de Chorro por irregularidades cometidas contra las y los trabajadores en la pasada huelga del metal de Cádiz
El Sindicato de Oficios Varios de Chiclana de la CNT AIT a través de la Sección Sindical en Gaditana de Chorro, interpuso ante la Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social de Cádiz mediante denuncia, de hechos acaecidos durante la pasada huelga del metal de Cádiz que creemos pudo coartar el derecho a la huelga de los trabajadores de la mercantil Gaditana de Chorro y Limpiezas S.L., al transmitir la orden la gerencia de la empresa a la plantilla, que todo trabajador o trabajadora que secundase la huelga indefinida convocada a partir de las cero horas del 23 de junio, se le pondría falta al puesto de trabajo, y no lo que marca la ley, que es el descuento del salario correspondiente a esos días, incluyendo la parte proporcional de las pagas extras y, en algunos casos, una parte proporcional de los descansos semanales, y el suspenso de las cotizaciones a la Seguridad Social por esos días. Nos referimos a la huelga convocada por el sindicato CGT, y a los días que siguieron tras la desconvocatoria de huelga del sindicato UGT. La empresa para tal acción alegaba que la convocatoria del sindicato era ilegal. |
De hecho la empresa debería saber que tiene la obligación si una huelga es legal o no, al menos en los que respecta a los requisitos formales y legales para su convocatoria, cosa esta que no hizo y que las y los trabajadores no están obligados a informar a la empresa de su intención de participaren la huelga con antelación , pero al contrario estos si lo hicieron.
Otra causa de malestar y de actuar de mala fe, es que una empresa no puede suspender los permisos solicitados por las y los trabajadores antes o durante una huelga , a menos que la huelga sea ilegal, y esta no lo era, o que existan causas justificadas para la suspensión del contrato de trabajo. La huelga, por sí misma, no extingue la relación laboral ni justifica la suspensión de permisos previamente concedidos, a menos que la huelga sea declarada ilegal o el trabajador o trabajadora incurra en faltas laborales durante la misma. Gaditana de Chorro y Limpiezas S.L., sí lo hizo, y así lo comunicó verbalmente a través del comité de empresa , a la hora de la picada de salida del día martes 17 de junio. La huelga convocada por el sindicato UGT, comenzaba a las cero horas del día 18. La gerencia de Gaditana de Chorro y Limpiezas S.L. suspendió pese a las protestas de las y los trabajadores, los permisos solicitados con muchísima anterioridad para esos días, comunicando que en nómina aparecería como «huelga». Pasado los días, tras el recibo de las nóminas, se pudo comprobar que esos permisos fueron anulados y se les puso «huelga» alegando inactividad.
Por lo expuesto, este Sindicato de Oficios Varios de Chiclana de la CNT AIT y la Sección Sindical, cree que desde Gaditana de Chorro y Limpiezas S.L se actuó de mala fe, con la intención de defraudar, engañar o defraudar a las y los trabajadores, entorpeciendo y dificultando el derecho de éstos a la huelga y al trabajo, así como de crear un ambiente tóxico por liderazgo abusivo, comunicación deficiente y relaciones conflictivas. así mismo, creemos que anular permisos, intentar suprimir a quien secundó la huelga por faltas de asistencia al puesto de trabajo, tiene también un trasfondo económico al encontrase la empresa en concurso voluntario de acreedores, justificando así un «ahorro» en el pago de las nóminas y abonos de seguros sociales. Por lo tanto, el Sindicato de Oficios Varios de Chiclana de la CNT AIT y la Sección Sindical solicitó en su día la Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social de Cádiz, que teniendo por presentada esta denuncia contra la empresa Gaditana de Chorro y Limpiezas S.L., la admitiese a trámite y a la vista de los hechos y razonamientos expuestos compruebe la veracidad y actúe como en justicia corresponda.
Una vez más, nuestro trabajo queda hecho. ¡Trabajadores/as, uníos! La CNT-AIT es la herramienta más adecuada para la lucha obrera! ¡Contra las Elecciones Sindicales y los Comités de Empresa! ¡Por las asambleas de trabajadoras y trabajadores! ¡Contra la explotación laboral: Organízate y Lucha!
Sov CNT AIT Chiclana
Sección Sindical CNT AIT en Gaditana de Chorro
08 agosto 2025
